• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

距2024年10月成绩查询已经开始

距2025年04月自学考试148

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 冲突的观念有三种类型,即:传统观念、相互作用观念和【  】   

    2018年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    冲突的观念有三种类型,即:传统观念、相互作用观念和【  】   

    • A、管理观念        
    • B、历史观念   
    • C、人际关系观念    
    • D、权变观念 
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在组织文化的维系过程中,起着特别重要作用的要素是甄选过程、高层管理人员和【 】    

    • A、传播过程

    • B、内部整合

    • C、一体化

    • D、社会化

    把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织,这种分类的方式是【  】 

    • A、按组织规模分类    

    • B、按组织的社会职能分类     

    • C、按运用权力和权威的程度分类

    • D、按社会功能分类

    简述网络时代的沟通特征。   

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习